Muchas personas que viven con cáncer desean regresar al trabajo. Mencionan razones tanto financieras como emocionales para volver a trabajar, pues trabajando se restablece la normalidad, la estabilidad, el contacto social y los ingresos, de acuerdo con la Unión para el Control Internacional del Cáncer (UICC).
El tema de una de las muchas hojas informativas creadas por UICC para conmemorar el Día Mundial contra el Cáncer [1], el 4 de febrero, aconseja a las personas que viven con cáncer sobre cómo volver al trabajo.
Esta hoja informativa sugiere que las personas que viven con la enfermedad hablen con sus empleadores sobre la posibilidad de lograr algunos permisos o asignaciones que los ayuden a volver a trabajar con éxito. Estos pueden incluir cambios en las actividades o la adaptación a diferentes necesidades físicas, por ejemplo: cambios por movilidad o funcionamiento físico, como la dificultad de subir escaleras.
También es importante que las personas con cáncer que desean regresar al trabajo conozcan sus derechos. En muchos países, los empleadores tienen la obligación legal de realizar ajustes razonables para las personas que viven con cáncer y de garantizar que no están en desventaja en comparación con otros empleados, agrega la hoja informativa.