De nombreuses personnes vivant avec un cancer veulent reprendre le travail. Elles citent des raisons financières et émotionnelles à cette reprise, le travail permettant un retour à la normale, à la stabilité, des relations sociales et un revenu, selon l’Union internationale contre le cancer (UICC).

Des conseils portant sur la reprise du travail des personnes vivant avec un cancer, voici le thème de l’une des nombreuses fiches d’information créées par l’UICC pour marquer la Journée mondiale contre le cancer [1] (4 février).

Cette fiche suggère aux personnes vivant avec cette maladie de parler à leurs employeurs quant à la possibilité de prévoir certains aménagements afin de les aider à reprendre le travail avec succès. Il pourrait s’agir de modifications de tâches, ou d’adaptations à différents besoins physiques, par exemple des aménagements en cas de changement de la mobilité ou des capacités physiques, telles que des difficultés à monter ou descendre les escaliers.

Il est également important que les personnes atteintes de cancer qui veulent recommencer à travailler comprennent leurs droits. Dans de nombreux pays, les employeurs ont l’obligation légale de réaliser des ajustements raisonnables au travail pour les personnes vivant avec un cancer et de s’assurer qu’elles ne sont désavantagées par rapport aux autres salariés, ajoute la fiche de renseignements.

Télécharger la fiche de renseignement  [2]

Journée mondiale contre le cancer  [3]